Každý obchodník s nemovitostmi chce mít jasný přehled o výkonu marketingových kampaní, aby mohl vyhodnotit návrácení investic z hlediska angažovanosti, prodeje a skutečných výnosů. Neexistuje jediná metrika, která by definovala účinnost jakékoli marketingové kampaně. Tzv. „Metriky marnosti“, jako je dosah, projevený zájem a hodnocení, mohou být důležitými ukazateli budování povědomí o vaší značce a vaší klientské základny nemovitostí. Ale samy o sobě nejsou dostatečně spolehlivé, aby měřily dopad vašich marketingových strategií.
Prague Research Forum zveřejňuje, že v Praze bylo během třetího čtvrtletí roku 2020 dokončeno celkem 21 200 m2 kancelářských ploch, čímž celkový objem moderních kanceláří vzrostl na 3,73 milionu m2. Nově dokončené prostory zahrnují tři nově postavené budovy – AFI City 1 v Praze 9 s 15 900 m2, Administrativní budovu Českých Přístavů v Praze 7 s 2 800 m2 a Poděbradská Centrum v Praze 9 s 2 400 m2.
I tradice potřebuje někdy nový kabát. Becherovka, která se vyrábí podle stejné receptury již více než 200 let, má nové kanceláře. Původní zázemí v nevýrazných barvách přestalo vyhovovat požadavkům firmy a zaměstnanci se tak přesunuli do moderních prostor v Centru Stromovka v pražských Holešovicích. V kancelářích zaujmou barevné zasedačky stylizované podle destilátů Becherovka, Jameson, Beefeater nebo Havana Club, i vlastní bar.
Podle nejnovější zprávy o flexibilním pracovním prostoru Flex Forward od globálního realitního poradce Colliers International zaznamenaly evropské trhy s nízkou úrovní stávajícího flexibilního pracovního prostoru největší nárůst nových flexibilních operací v první polovině roku 2020.
V průběhu let se duševní zdraví stalo významnou součástí iniciativ v oblasti dobrých životních podmínek v mnoha podnicích, ale zejména v důsledku pandemie. Náš výzkum však zjistil, že více než polovina britské pracovní síly (54 procent) nemá pocit, že by přínosy pro duševní zdraví byly prioritou jejich organizace. A to navzdory tomu, že polovina pracovníků věří, že dávky duševního zdraví jsou zásadní následující koronovirou pandemii.
Po přečtení seznamů vybavení moderních kancelářských budov ve velkých městech si možná budete myslet, že se díváte na hotel a ne na typické komerční nemovitosti. Ve skutečnosti budovy prošly dlouhou cestou od dob, kdy byla kavárna nebo fontána ve vstupní hale vše, v co jste na svém pracovišti mohli doufat. Dnes to vypadá, že byste mohli najít budovu s prakticky jakoukoli představitelnou aktivitou nebo vybavením, pokud hledáte dostatečně dlouho.
V průzkumu mezi zaměstnanci Facebook, který byl popsán v Harvard Business Review, účastníci identifikovali tři věci, které od práce nejvíce chtěli: kariéru, komunitu a důvod. Když jsou tyto tři kritické prvky splněny, dávají zaměstnancům pocit respektu, péče a uznání ze strany jejich komunity v práci a hlásí, že skutečně „přinášejí do práce celé své já“. Tento pocit spojení s pracovní komunitou obohacuje jejich pocit úspěchu za fyzické zdi pracoviště.
Byla to doba zkoušky napříč všemi průmyslovými odvětvími a všemi druhy mezilidských vztahů. Manažeři a nájemci komunit jsou považováni za osobní komunity a jsou proto obzvláště ovlivněni náporem této nejistoty. COVID-19 vyzval manažery komunity, aby reagovali na události rozhodně, efektivně a bez předchozího uvažování, pokud jde o řešení naléhavých obav mezi jejich nájemci. Jasná komunikace je základním kamenem udržování vztahů nájemců - navzdory tomu, že vypadá jinak, než kdysi.
We use cookies to optimise site functionality and give you the best possible experience.
This site uses cookies to store information on your computer.
Some of these cookies are essential, while others help us to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
Accept Recommended Settings
Necessary Cookies
Necessary cookies enable core functionality such as page navigation and access to secure areas. The website cannot function properly without these cookies, and can only be disabled by changing your browser preferences.
Analytics
Analytical cookies help us to improve our website by collecting and reporting information on its usage.
Marketing
We use marketing cookies to help us improve the relevancy of advertising campaigns you receive.
Social Sharing Cookies
We use some social sharing plugins, to allow you to share certain pages of our website on social media.
