Rok 2021 přináší nové pracovní trendy, které se společně s potenciálním uvolněním opatření brzy promítnou do podoby pronájmů a využívání kancelářských prostor. Podle expertů z Business Link se kanceláře stanou primárně místem k setkávání pro kolaborativní práci a důraz bude kladen na nové bezkontaktní technologie. Firmy budou nadále hledat nová flexibilní řešení provozu svých kanceláří.
Společnosti dnes hledají způsoby, jak zatraktinicméně nevyžadují pouze vlády, ale také samotní zaměstnanci tím, že preferují zaměstnavatele, kteří jsou zavázáni budovat udržitelnější svět.
vnit kancelářské prostory a dát zaměstnancům důvod k návratu na pracoviště. Dle nové zprávy společnosti JLL musí svou pozornost upřít na zaměstnance. Zpráva JLL pojmenovaná Reimagine: the new future of work to shape a better world (Nové koncepty: budoucnost práce pro lepší svět) předpovídá, že budoucnost práce spočívá v prioritizaci jak fyzického, tak psychického zdraví zaměstnanců. Mezi předpokládané trendy patří zásadní transformace, která přinese přeměnu tradičních kanceláří v centrální prostory sloužící k interakci, spolupráci, inovacím a vzdělávání zaměstnanců.
Vzhledem k tomu, že Covid-19 potlačuje poptávku po kancelářích, je poskytovatel sdíleného pracovního prostoru IWG (IWG) připraven uvést svou dceřinou společnost se sídlem v Jersey, společnost Regus plc, do platební neschopnosti. Tento krok je navržen tak, aby vyslal majitelům signál, že pokud nebudou připraveni snížit své nájemné, IWG je ochotna odejít od svých závazků z pronájmu. IWG říká, že se uchýlila k insolvenčním opatřením, protože „pandemie Covid-19 je událostí s významnými následky a vážně zasáhla naše podnikání a představila nám nepředvídané výzvy.“
Lidem pracujícím na homeoffice nechybí dojíždění do práce, ale chybí jim osobní spolupráce. Odpovědí mohou být menší kanceláře v "satelitních" městech.
Zrychlený plošný přechod na home office dal ve spojitosti s prací vzniknout zásadní otázce: co udělat s kancelářemi? Odpovědí může být mnoho a jedno z možných řešení ukazují nové pražské kanceláře UniCredit Bank. Důrazem na pohodlí kombinované s efektivitou totiž reagují jak na nároky na komfort, které vychází z práce doma, tak vysokou účelovost prostor, kam je chodit užitečné, nikoliv nutné.
CPI Property Group, největší vlastník nemovitostí v Berlíně, Praze, Varšavě a regionu střední a východní Evropy, s potěšením zveřejňuje své neauditované hospodářské výsledky za třetí čtvrtletí roku 2020.
Abychom se stali úspěšnými ve vysoce konkurenčním podnikání v oblasti komerčních nemovitostí, je velmi důležité investovat do generování potenciálních zákazníků.
V dnešní době, kdy velká část generování potenciálních zákazníků komerčních nemovitostí probíhá online, můžete pomocí řady nápadů a strategií udržet přísun klientů. Tady jsou některé z nich:
Rozdílné teploty v různých místnostech, kontrola vzduchu nebo snížení energetické náročnosti budovy efektivním využitím alternativních zdrojů. To jsou jen některé z předností automatizace budov. Zejména velkým kancelářským objektům, hotelům nebo průmyslovým stavbám nabízí zjednodušení údržby i značnou úsporu financí. V Česku ovšem máme v porovnání se Západem stále co dohánět.
We use cookies to optimise site functionality and give you the best possible experience.
This site uses cookies to store information on your computer.
Some of these cookies are essential, while others help us to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
Accept Recommended Settings
Necessary Cookies
Necessary cookies enable core functionality such as page navigation and access to secure areas. The website cannot function properly without these cookies, and can only be disabled by changing your browser preferences.
Analytics
Analytical cookies help us to improve our website by collecting and reporting information on its usage.
Marketing
We use marketing cookies to help us improve the relevancy of advertising campaigns you receive.
Social Sharing Cookies
We use some social sharing plugins, to allow you to share certain pages of our website on social media.
